Nous serions heureux de t’accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 5 mois à partir de mai 2026 !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d’une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes :

• Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre
• Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France
• Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d’améliorations
• Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit!)

Pour espérer être notre « perfect match »…

• Tu es titulaire à minima d'une Licence en Ressources Humaines
• Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions
• Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur
• On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition
• Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais
• Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques

Tu feras la différence si...

• Tu connais Nibelis, Workday et People Doc 

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…

En quelques mots, The Ascott Limited c’est :

• Un groupe singapourien leader international en matière d’hébergement
• Le secteur de l’hôtellerie mais avec un concept différent (Apart’Hotel)
• Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Des événements et un réseau social d’entreprise dynamique
• Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons

Comme avantages tu retrouveras :

• Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
• Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
• Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
• Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
• Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
• Un comité social d’entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.)
• Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
• Une carte tickets restaurants
• La convention collective de l’immobilier
• Une prévoyance et une mutuelle intéressante
• etc. 

Alors à très vite !